Accordo di incentivo all'esodo: silenzio datoriale ed errore del lavoratore

Può essere invocato l'art. 1439 c.c. nel caso in cui in sede sindacale sia stato concluso un accordo di incentivo all'esodo e il lavoratore asserisca di essere stato indotto in errore dal comportamento dolosamente omissivo del datore con riferimento alla sua impossibilità di accedere al pensionamento anticipato?