Quesiti Operativi

L'aspettativa sindacale non è uno scudo impenetrabile dal licenziamento

13 Dicembre 2021 |

Cass., sez. lav.

Diritti sindacali
 

Può ritenersi legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato in un periodo in cui il lavoratore si trova in aspettativa sindacale? Nel caso in cui il rapporto di lavoro sia sospeso per permettere al lavoratore l'adempimento del mandato sindacale, non si rinviene nell'ordinamento un espresso divieto di licenziamento, né una temporanea inefficacia dello stesso. Il diritto di aspettativa sindacale è tutelato...

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