Quesiti Operativi

"Prospective overruling" e obbligo di repêchage

08 Febbraio 2021 |

Cass., sez. lav.

Licenziamento economico
 

La diversa interpretazione giurisprudenziale circa la prova dell'adempimento dell'obbligo di repêchage, rectius l'indicazione delle posizioni scoperte in azienda, ora posto a carico del datore ma prima imposto al lavoratore, può qualificarsi come una ipotesi di "prospective overruling"?

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