Bussola

Cassa Integrazione Guadagni

Sommario

Inquadramento | Evoluzione normativa | Cassa integrazione guadagni ordinaria | Ambito oggettivo | Causali di intervento - Elementi caratterizzanti | Durata della CIGO | La contribuzione | Contribuzione addizionale | NOVITA' Legge di Bilancio 2022 | Lavoratori destinatari | Anzianità di effettivo lavoro | Durata del trattamento di integrazione salariale (INPS, Circolare, 2 dicembre 2015, n. 197) | Cumulabilità CIGO e CIGS | Adempimenti del datore di lavoro – Procedure amministrative | Misura dell'integrazione salariale | Massimale | Calcolo della prestazione | Riferimenti |

 

  La Cassa integrazione ordinaria (CIGO) è uno strumento di sostegno al reddito dei lavoratori per situazioni aziendali di crisi temporanea in cui è prevedibile la ripresa dell'attività nel breve termine.   La Cigo è prevista nelle ipotesi di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa a condizione che sia prevedibile la ripresa dell'attività produttiva (art. 1 del D.M. 95442/2016). Viene erogata in due ipotesi di sospensione dell'attività produttiva dell'azienda:   eventi transitori e non imputabili all'imprenditore o ai dipendenti; situazioni temporanee di mercato.   Riferimenti    Normativi D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148 L. 30 dicembre 2021, n. 234 Art. 1 co. 2 del D.M. 15 aprile 2016, n. 95442    Prassi Circ. INPS 1° agosto 2016, n. 139 Mess. INPS 28 luglio 1998, n.28336 Circ. INPS 20 aprile 2009, n. 58 

Leggi dopo

Esplora i contenuti più recenti su questo argomento