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Diritti ed obblighi lavoratore |
Inquadramento | Il diritto alla retribuzione proporzionata e sufficiente | Il diritto all’espletamento di mansioni conformi alla qualifica di assunzione o alla professionalità acquisita o riconducibili allo stesso livello o categoria legale di inquadramento delle ultime effettivamente svolte | Il diritto al riposo settimanale e alle ferie | L’obbligo di diligenza | L’obbligo di fedeltà | Casistica | Riferimenti |
Il prestatore di lavoro subordinato è titolare di molteplici diritti nei confronti del datore e, al contempo, è assoggettato ad una serie di obblighi. Tra i diritti va menzionato, in primo luogo, quello, previsto dall’ art. 36 Cost., al percepimento di una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità di lavoro prestato e in ogni caso sufficiente ad assicurare al lavoratore e alla di lui famiglia una esistenza libera e dignitosa. Viene poi in rilievo il diritto, sancito dall’ art. 2103 c.c., allo svolgimento di mansioni per le quali il prestatore è stato assunto o a quelle corrispondenti all'inquadramento superiore che abbia successivamente acquisito, ovvero all'espletamento di mansioni riconducibili allo stesso livello e categoria legale di inquadramento delle ultime effettivamente svolte. Il fenomeno opposto dell’assegnazione a mansioni superiori - che non abbia avuto luogo per sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto - dopo un periodo fissato dai contratti collettivi, e comunque non superiore a sei mesi continuativi, determina il diritto alla cosiddetta promozione automatica, salvo diversa volontà del lavoratore. Il prestatore ha poi diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, secondo quanto stabilito dagli artt. 36 C...
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Banca datiSu Diritti ed obblighi lavoratore |
Note a Sentenza
Ilgiuslavorista.it, Data: 06 dicembre 2022
Note a Sentenza
Ilgiuslavorista.it, Data: 01 dicembre 2022
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NewsSu Diritti ed obblighi lavoratore |
16 Dicembre 2022
Il diritto del lavoro dell'Unione Europea: presentazione del volume curato da R. Cosio, F. Curcuruto, V. Di Cerbo, G. Mammone
di Roberto Cosio, Vincenzo Di Cerbo, Filippo Curcuruto, Giovanni Mammone
07 Ottobre 2022
Salario minimo: il Parlamento europeo ha approvato la direttiva con le nuove regole per i lavoratori dell'UE
di La Redazione
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Giurisprudenza commentataSu Diritti ed obblighi lavoratore |
12 Gennaio 2023
L’obbligo vaccinale anti-Covid nelle strutture sanitarie si estende al personale amministrativo
di Marianna Russo
06 Dicembre 2022
Vertenza sindacale e critiche espresse sul web. Qual è il confine tra diritto di critica e diffamazione?
di Marianna Russo
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Casi e sentenzeSu Diritti ed obblighi lavoratore |
05 Settembre 2022
Successione dei contratti a termine e prescrizione dei crediti retributivi
di Annachiara Lanzara
17 Maggio 2022
Obbligo di repêchage e mancata vaccinazione del personale socio-sanitario e del personale docente
di Sabrina Apa
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FocusSu Diritti ed obblighi lavoratore |
21 Febbraio 2022
La protezione del whistleblower all'esame della giurisprudenza di merito e delle linee guida ANAC: effettività della tutela o diabolica probatio?
di Domenico Tambasco
13 Gennaio 2022
Le misure sulle delocalizzazioni delle aziende nella legge di bilancio del 2022. Prime osservazioni
di Roberto Cosio
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Quesiti OperativiSu Diritti ed obblighi lavoratore |
21 Dicembre 2022
Formazione e conoscenze del lavoratore
di Teresa Zappia
29 Novembre 2022
Reiterazione delle contestazioni e mancata affissione del codice disciplinare
di Teresa Zappia
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MansionarioSu CCNL |
31 Gennaio 2022
Enti e istituzioni private - Scuole private Agidae
19 Ottobre 2021
Commercio e turismo - Farmacie private
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Schede CCNLSu CCNL |
01 Agosto 2022
Trasporti - Anas
25 Marzo 2022
Aziende di servizi - Proprietari di fabbricati (dipendenti, portieri, custodi) - Federproprietà
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Flussi e scenariSu Diritti ed obblighi lavoratore |
25 Marzo 2022
Invenzioni del lavoratore subordinato ed equo premio