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Il D.lgs. n. 151/2001 (T.U. in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità) tutela la maternità sotto tre aspetti: la permanenza del rapporto di lavoro e il mantenimento dei diritti dallo stesso derivanti (congedo di maternità e congedo parentale); la sicurezza economica; la tutela del bambino sino ad una certa età.
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