Focus

Focus

Prime notazioni sul d.l. 1° aprile 2021 n. 44 sull'obbligo di vaccino del personale sanitario

06 Aprile 2021 | di Aldo De Matteis

Decreto legge

Diritti ed obblighi lavoratore

Ha visto finalmente la luce il tanto atteso decreto legge che, tra le altre norme, all'art. 4 contiene quelle sull'obbligo di vaccinazione per il personale sanitario. A questo risultato hanno concorso diversi fattori...

Leggi dopo

SPECIALE: Un caffè con Arturo Maresca per parlare di vaccini Covid e scuola

22 Marzo 2021 | di La Redazione

Diritti ed obblighi lavoratore

Il nostro Francesco Peroni fa il punto con il Prof. Artuto Maresca su scuola e vaccino Covid. L'obbligatorietà, la scelta di quale vaccino e il piano vaccinale sono alcuni dei temi giuridici oggetto di questo approfondimento.

Leggi dopo

SPECIALE: Il sistema sanzionatorio della illegittimità del licenziamento - Parte Seconda: La tutela indennitaria

10 Marzo 2021 | di Adriana Doronzo

Speciale Licenziamento - Conseguenze - Focus d'autore

La tutela indennitaria cosiddetta «forte» è quella prevista dal comma 5 dell'art. 18 ed è costituita da una indennità risarcitoria onnicomprensiva, determinata tra un minimo ed un massimo di dodici e ventiquattro mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto...

Leggi dopo

SPECIALE: Il sistema sanzionatorio della illegittimità del licenziamento - Parte Prima: La tutela reintegratoria

08 Marzo 2021 | di Adriana Doronzo

Speciale Licenziamento - Conseguenze - Focus d'autore

Questo contributo si propone di offrire un quadro ricognitivo delle sanzioni previste nell'attuale ordinamento in caso di licenziamento individuale illegittimo per difetto di giusta causa o di giustificato motivo...

Leggi dopo

Diniego di accesso all'APE sociale senza previa percezione della NASpI (o delle precedenti indennità di disoccupazione). Dubbi di costituzionalità

01 Marzo 2021 | di Piergiorgio Romano

Messaggio INPS

Naspi

La percezione della NASpI è stata configurata dalla legge n. 232/2016 (art. 1, comma 179) quale condicio sine qua non per l'accesso al beneficio dell'APE sociale.

Leggi dopo

Vaccinazione anti Covid-19 del lavoratore: profili privacy

26 Febbraio 2021 | di Paola Borghi

Diritti ed obblighi lavoratore

L'attuale emergenza epidemiologica ha disegnato scenari nuovi anche nell'ambito giuslavoristico, ponendo una serie di questioni e di interrogativi che hanno coinvolto a tutto campo gli operatori del settore...

Leggi dopo

Il diritto del lavoro della pandemia, la CIG in deroga, il problema del sindacato comparativamente più rappresentativo

22 Febbraio 2021 | di G. Maurizio Ballistreri

Cassa integrazione in deroga

La pandemia in atto ha imposto l'assunzione di misure relative anche all'ordinamento del lavoro ed esse hanno riguardato, fondamentalmente, due aree: la tutela del reddito e l'allontanamento dal luogo di lavoro e cioè, quelle di carattere più strettamente di diritto sociale...

Leggi dopo

Art. 32 Cost.: diritti e doveri in tema di vaccinazione anti Covid

15 Febbraio 2021 | di Aldo De Matteis

Diritti ed obblighi lavoratore

Il legislatore dell'emergenza Covid ha dettato prescrizioni obbligatorie per il contenimento della pandemia e la prevenzione della sua diffusione: adempimenti e divieti a carico di tutti i soggetti sul territorio nazionale; diritti, obblighi e correlate responsabilità per soggetti specifici, come i datori di lavoro, i lavoratori, gli Istituti assicuratori pubblici...

Leggi dopo

Il contratto collettivo dei Riders: le nuove tutele e le critiche ingenerose del Ministero del lavoro

18 Novembre 2020 | di Pasquale Staropoli

CCNL Riders

Lavoro dipendente e subordinazione

Assodelivery, l'associazione che rappresenta pressoché la totalità delle imprese che operano nel settore del delivery, ha siglato con UGL Rider il primo contratto collettivo nazionale destinato a disciplinare il rapporto di lavoro reso nell'ambito dell'attività di consegna di beni per conto altrui...

Leggi dopo

La disciplina dell'assegnazione delle mansioni dopo il Jobs Act

30 Settembre 2020 | di Sabrina Apa

Jobs act

La disciplina dell'assegnazione delle mansioni è stata integralmente riformata dall'art. 3 del d.lgs. n. 81 del 2015 recante “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”, che ha riscritto l'art. 2103 c.c., rimodulando l'operatività dello ius variandi...

Leggi dopo

Pagine