Giurisprudenza commentata

Giurisprudenza commentata

È illegittima la registrazione di una lezione da parte del docente

15 Luglio 2022 | di Maurizio Polato

Cass., sez. lav.

Videosorveglianza

Il docente viola il diritto alla riservatezza registrando senza consenso degli alunni la lezione anche qualora la registrazione sia per uso personale e volta al miglioramento della didattica.

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Tutela ex art. 700 c.p.c. e sospensione del sanitario non vaccinato

15 Luglio 2022 | di Teresa Zappia

Tribunale Bari, Sez. Lav.,

Diritti ed obblighi lavoratore

Tenuto conto del quadro normativo generale in cui si inserisce l'obbligatorietà della vaccinazione ex art. 4 D.L. n. 44/2021, non sussiste il fumus bonis iuris con riferimento all'asserita illegittimità...

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Licenziamento illegittimo e reintegra ex art. 18 se il CCNL prevede una sanzione conservativa per un fatto più grave di quello posto a base del licenziamento

12 Luglio 2022 | di Francesca Giordano

Cass., sez. lav.

Licenziamento illegittimo

Il licenziamento irrogato a un dipendente è soggetto a reintegra ai sensi dell'art. 18, comma 4 L. n. 300 del 1970 anche nell'ipotesi in cui il CCNL preveda una sanzione conservativa in relazione a mancanze ritenute più gravi...

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Condizioni ambientali e personali di esclusione dell’intento persecutorio: quando viene negato il mobbing o lo straining

12 Luglio 2022 | di Domenico Tambasco

Cass., sez. lav., ord.

Mobbing

La breve ordinanza in commento, nel confermare la pronuncia della Corte d'Appello di Bari con cui era stata rigettata la domanda di risarcimento del danno da mobbing...

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Vaccinazione obbligatoria: la questione passa alla Corte costituzionale

05 Luglio 2022 | di Teresa Zappia

Cons. Giust. Amm. Sicilia, Sez. Giur., ord.

Diritti ed obblighi lavoratore

Va dichiarata rilevante e non manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale: dell'art. 4, co. 1 e 2, D.L. n. 44/2021 (L. conv. n. 76/2021), nella parte in cui prevede, da un lato, l'obbligo vaccinale per il personale sanitario ...

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Nullità del patto di non concorrenza per indeterminabilità del corrispettivo

05 Luglio 2022 | di Cristina Pulvirenti

Tribunale Alessandria

Patto di non concorrenza

Il patto di non concorrenza deve prevedere, a pena di nullità ai sensi degli art. 1346 e 1418 c.c., il preciso ammontare del corrispettivo o comunque criteri oggettivi per la sua determinazione.

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La permanente impossibilità alla prestazione è incompatibile con l'istituto del preavviso

01 Luglio 2022 | di Maurizio Polato

Cass., sez. lav.

Contratto di lavoro

La permanente impossibilità alla prestazione, con conseguente diritto pensionistico ai sensi della L. 335/1995, comporta una risoluzione automatica del rapporto di lavoro...

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Indumenti di lavoro-DPI: quando non li deve lavare il datore di lavoro

01 Luglio 2022 | di Paolo Laguzzi

Tribunale Treviso, sez. lav.

Diritti ed obblighi datore di lavoro

L'obbligo per il datore di lavoro di mantenere in efficienza e di assicurare le condizioni d'igiene, mediante manutenzione, degli abiti da lavoro costituenti...

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Prova illecita nel procedimento penale e controlli c.d. difensivi

28 Giugno 2022 | di Teresa Zappia

Cass. Pen, Sez. I

Diritti ed obblighi datore di lavoro

Sono utilizzabili nel processo penale, ancorché imputato sia il lavoratore subordinato, i risultati delle videoriprese effettuate...

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L'affezione morbosa da Covid-19 contratta in occasione del lavoro costituisce infortunio coperto dall'assicurazione INAIL

24 Giugno 2022 | di Alessandro Tonelli, Giulia Passaquindici

Tribunale di Milano, sez. lav.,

Covid 19 - Fase 2 - Lavoro

La Circolare INAIL n. 13 del 3 aprile 2020 precisa che le affezioni morbose da Coronavirus avvenute “in occasione di lavoro” sono riconducibili, come accade per le malattie infettive...

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