Giurisprudenza commentata

Giurisprudenza commentata

Sanitario che decide di non vaccinarsi: limitati spazi per ottenere tutela d'urgenza

15 Marzo 2022 | di Francesca Siccardi

Tribunale Catanzaro, Sez. I

Diritti ed obblighi lavoratore

Il diritto soggettivo individuale al lavoro ed alla conseguente retribuzione è certamente meritevole di protezione, ma ciò solo fino a che la sua tutela non sia suscettibile di arrecare pregiudizio all'interesse generale a preservare la salute pubblica...

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Le Sezioni Unite definiscono in senso estensivo i requisiti per l'iscrizione all'Inpgi per gli addetti agli uffici stampa delle pubbliche amministrazioni

11 Marzo 2022 | di Gabriele Livi

Cass., sez. un.

Lavoro pubblico

L'attività svolta nell'ambito dell'ufficio stampa di un azienda sanitaria locale (ente pubblico regionale), avente i contenuti di attività giornalistica ...

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Controlli difensivi e utilizzabilità nel processo civile dei dati raccolti in violazione della Legge sulla Privacy

09 Marzo 2022 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Protezione dei dati nel rapporto di lavoro

In materia di controlli del lavoratore, non può prescindersi dal bilanciamento tra il diritto di difesa del datore e quello di tutela della riservatezza del dipendente.

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La vincolatività del contratto collettivo nel tempo in due recenti sentenze del Tribunale di Rovereto ed Asti

09 Marzo 2022 | di Giovanni Guarini

Tribunale Asti
Tribunale Rovereto

Contratto di lavoro

La facoltà di recesso da un CCNL va riconosciuta al datore di lavoro ove il contratto sia stipulato a tempo indeterminato e senza predeterminazione del termine di scadenza...

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Tribunale di Torino: i fattorini di Uber sono lavoratori subordinati anche nel caso di sola eteroorganizzazione senza eterodirezione

03 Marzo 2022 | di Francesco Meiffret

Tribunale Torino

Lavoro dipendente e subordinazione

Nei rapporti di lavoro con le piattaforme digitali il blocco o distacco disposto unilateralmente da parte del committente o datore di lavoro ...

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Divieto di licenziamento: dirigenti sì, dirigenti no? La ricerca della voluntas legis

03 Marzo 2022 | di Teresa Zappia

Tribunale Milano

Intimazione del licenziamento

Durante il periodo emergenziale da Covid-19, il divieto di licenziamento deve essere esteso anche al lavoratore con qualifica dirigenziale ...

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I presupposti della tutela in via d'urgenza nella materia del lavoro alla prova della sospensione del lavoratore non vaccinato contro il Covid-19

28 Febbraio 2022 | di Enrico Zani

Tribunale Alessandria

Diritti ed obblighi datore di lavoro

Il presupposto principale per poter dar corso a tutela cautelare anticipatoria d'urgenza, ai sensi dell'art. 700 c.p.c., è costituito dalla prova rigorosa ...

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La linea di confine tra giurisdizione ordinaria ed amministrativa in caso di provvedimenti accertativi della non ottemperanza all'obbligo vaccinale

24 Febbraio 2022 | di Francesca Siccardi

Tribunale Genova

Diritti ed obblighi lavoratore

Se il ricorso è rivolto contro l'Asl nella veste di ente accertatore della violazione dell'obbligo vaccinale sussiste la giurisdizione del Giudice Amministrativo ...

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La disciplina a tutela del socio-lavoratore dipende dal profilo causale delle vicende estintive?

18 Febbraio 2022 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Socio lavoratore

L'effetto pienamente ripristinatorio del rapporto - associativo e di lavoro - conseguente all'annullamento della delibera di espulsione per insussistenza del medesimo fatto posto alla base del recesso non consente di individuare...

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Cambio appalto e licenziamento plurimo

12 Febbraio 2022 | di Cristina Pulvirenti

Tribunale Lodi

Licenziamenti collettivi

L'obbligatorietà della procedura di licenziamento collettivo fa si che la normativa di riferimento costituisca norma imperativa, non derogabile dall'impresa né dalla volontà dei contraenti del rapporto di lavoro individuale...

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