Giurisprudenza commentata

Giurisprudenza commentata

La permanente impossibilità alla prestazione è incompatibile con l'istituto del preavviso

01 Luglio 2022 | di Maurizio Polato

Cass., sez. lav.

Contratto di lavoro

La permanente impossibilità alla prestazione, con conseguente diritto pensionistico ai sensi della L. 335/1995, comporta una risoluzione automatica del rapporto di lavoro...

Leggi dopo

Indumenti di lavoro-DPI: quando non li deve lavare il datore di lavoro

01 Luglio 2022 | di Paolo Laguzzi

Tribunale Treviso, sez. lav.

Diritti ed obblighi datore di lavoro

L'obbligo per il datore di lavoro di mantenere in efficienza e di assicurare le condizioni d'igiene, mediante manutenzione, degli abiti da lavoro costituenti...

Leggi dopo

Prova illecita nel procedimento penale e controlli c.d. difensivi

28 Giugno 2022 | di Teresa Zappia

Cass. Pen, Sez. I

Diritti ed obblighi datore di lavoro

Sono utilizzabili nel processo penale, ancorché imputato sia il lavoratore subordinato, i risultati delle videoriprese effettuate...

Leggi dopo

L'affezione morbosa da Covid-19 contratta in occasione del lavoro costituisce infortunio coperto dall'assicurazione INAIL

24 Giugno 2022 | di Alessandro Tonelli, Giulia Passaquindici

Tribunale di Milano, sez. lav.,

Covid 19 - Fase 2 - Lavoro

La Circolare INAIL n. 13 del 3 aprile 2020 precisa che le affezioni morbose da Coronavirus avvenute “in occasione di lavoro” sono riconducibili, come accade per le malattie infettive...

Leggi dopo

Una questione di legittimità costituzionale: efficacia erga omnes della contrattazione collettiva di prossimità

21 Giugno 2022 | di Gianluca Lavizzari, Valentina Maria Manzotti

Appello Napoli, sez. lav.

Contratto di lavoro

Non è manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale dell'art. 8 del D.L. 13 agosto 2011 n. 138 convertito in L. 14 settembre 2011 n. 148 per violazione degli artt. 2 e 39, commi 1 e 4, Cost...

Leggi dopo

Rider: rapporto di lavoro tra autonomia e subordinazione

21 Giugno 2022 | di Alessandra Boati, Emanuele Licciardi, Elena Dongellini

Tribunale Milano, sez. lav.,

Lavoro dipendente e subordinazione

L'attività lavorativa del rider che opera all'interno e per le finalità dell'organizzazione della società titolare di una piattaforma digitale presenta i connotati propri della subordinazione.

Leggi dopo

L'insussistenza non più manifesta del fatto posto a base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo e i rimedi conseguenti

17 Giugno 2022 | di Francesco Pedroni

Tribunale di Roma, sez. lav.

Licenziamento economico

Quanto alle conseguenze del recesso datoriale illegittimo, ai sensi dell'art. 18, comma 7 Stat. Lav., all'esito delle sentenze n. 59/2021 e n. 125/2022 della Corte Costituzionale, il Giudice applica...

Leggi dopo

Disciplina dei diritti dei lavoratori trasferiti nell’ambito di un fallimento anticipato da una procedura di “pre-pack”

14 Giugno 2022 | di Barbara Mandelli

Corte giustizia UE, sez. III

Diritti ed obblighi lavoratore

Requisiti per la disapplicazione del principio di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di impresa nell'ambito di un fallimento anticipato da una procedura di insolvenza quale il “pre-pack” ...

Leggi dopo

Sciopero nei servizi essenziali: il potere disciplinare del datore non è libero

14 Giugno 2022 | di Teresa Zappia

Cass., Sez. Lav.

Sciopero

Nell'ambito dello sciopero nei servizi pubblici essenziali, il potere disciplinare del datore di lavoro nei confronti dei lavoratori, aderenti ad uno sciopero...

Leggi dopo

Giusta causa di licenziamento ex art. 2119 c.c. e condotte extra lavorative che provocano una lesione del vincolo fiduciario

09 Giugno 2022 | di Francesca Giordano

Trib. Roma, sez. lav.

Licenziamento individuale

La nozione di “giusta causa” ex art. 2119 c.c. ricomprende anche condotte extra lavorative che, seppure poste in essere dal lavoratore al di fuori dell'azienda...

Leggi dopo

Pagine