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News |
Integrazioni salariali Covid-19 previste dalla Legge di Bilancio 2021: prime istruzioni dell'INPS
Circolare INPS
L'INPS riepiloga le principali misure di integrazione salariale Covid-19 contenute nella Legge di Bilancio 2021 fornendo, allo stesso tempo, le prime istruzioni operative per accedere ai trattamenti (Circ. INPS 17 febbraio 2021 n. 28).
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L’eccezione di aliunde perceptum può essere proposta anche in appello
Cass., sez. lav.
Il cd. aliunde perceptum non costituisce oggetto di eccezione in senso stretto ed è dunque rilevabile d’ufficio dal Giudice se le relative circostanze di fatto risultano ritualmente acquisite al processo. Per tale ragione, l’eccezione di detrazione dell’aliunde perceptum non è subordinata alla specifica e tempestiva allegazione della parte ed è ammissibile anche in appello, dovendosi ritenere sufficiente che i fatti risultino ex actis.
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Contratto collettivo scaduto? Può durare sino alla stipula del nuovo contratto tra le parti
Cass., sez. lav.
Il contratto collettivo non rinnovato produce effetti sino alla sottoscrizione del nuovo accordo, anche quando la sigla sindacale non siede al tavolo del rinnovo.
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Rider: il Tribunale di Firenze rigetta il ricorso della CGIL e riconosce la natura autonoma del rapporto
Tribunale Firenze
Il Tribunale di Firenze rigetta le richieste della Cgil Firenze e riconosce nei confronti di Deliveroo Italy la natura autonoma del rapporto di collaborazione dei rider, ovvero la non applicabilità dell'art. 28, l. n. 300 del 1970...
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Non è considerato reddito soggetto a tassazione il risarcimento del danno da dequalificazione professionale
Cass., sez. lav.
Non costituisce reddito soggetto a tassazione il risarcimento del danno non patrimoniale alla professionalità del lavoratore. E ciò perché si tratta di una lesione che rientra nel danno emergente e non nel lucro cessante. Questo quanto affermato dai Supremi Giudici con l'ordinanza n. 2472 depositata ieri, 3 febbraio 2021.
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Amministratore unico di società: legittimo presumere il diritto al compenso
Cass., sez. lav.
Riprende vigore la richiesta avanzata da un lavoratore per ottenere l’ammissione al passivo nei confronti del fallimento per il credito da lui vantato come retribuzione non corrispostagli per l’incarico di amministratore unico.
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Legittimo il licenziamento se il fatturato è in calo e il settore è in crisi
Cass., sez. lav.
Respinte le obiezioni proposte da un operaio di una azienda portuale. Evidenti, secondo i Giudici, le ragioni economiche che hanno spinto la società a mettere alla porta alcuni lavoratori.
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Sui redditi da partecipazione a società di capitali non sono dovuti i contributi previdenziali
Cass., sez. lav.
Poiché la normativa previdenziale individua, come base imponibile sulla quale calcolare i contributi, la totalità dei redditi d’impresa così come definita dalla disciplina fiscale e considerato che secondo il TUIR gli utili derivanti dalla mera partecipazione a società di capitali, senza prestazione di attività lavorativa...
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Se l'atto non viene depositato in giacenza presso l'ufficio postale la notifica è nulla
Cass., sez. lav.
La notifica ex art. 140 c.p.c. può ritenersi valida se nell'avviso di ricevimento della raccomandata informativa risulti o la consegna al destinatario o la sua conoscenza in ragione della fictio giuridica, che deve ritenersi esclusa laddove dallo stesso avviso di evinca il trasferimento o il decesso del destinatario, oppure, ancora, se l'avviso contenga attestazione di irreperibilità assoluta con conseguente consegna dell'atto al mittente, anziché suo deposito presso l'ufficio postale.
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Collocamento forzoso in ferie, aggredisce verbalmente l’amministratore giudiziario della società: licenziata
Cass., sez. lav.
Respinte le obiezioni proposte dalla ricorrente. Confermata la legittimità del drastico provvedimento adottato dall’azienda. Evidente per i Giudici la gravità del comportamento tenuto dalla lavoratrice.
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