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Voucher per prestazioni occasionali e stagionali: le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2023

13 Gennaio 2023 | di La Redazione

Legge 29 dicembre

Prestazioni di lavoro occasionali

Tra le misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 in materia di lavoro, novità per le prestazioni di lavoro occasionale e l’utilizzo dei voucher.

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Legge di bilancio 2023: le novità in materia di lavoro, in particolare smart working, congedi parentali, reddito di cittadinanza, trattamenti pensionistici

05 Gennaio 2023 | di La Redazione

Legge 29 dicembre

Contratto di lavoro

Pubblicata sulla G.U. n. 303, supplemento ord. n. 43 del 29 dicembre 2022, la Legge di Bilancio per l'anno 2023 (l. n. 197 del 29 dicembre); si riportano alcune delle principali novità in materia di lavoro.

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Lavoratori fragili: modalità di comunicazione del lavoro agile per il 2023

04 Gennaio 2023 | di La Redazione

Smart working

Con la Legge di Bilancio 2023 (G.U. n. 303 del 29 dicembre), è stato confermato lo smart working per i lavoratori fragili. La nuova scadenza è fissata al 31 marzo del prossimo anno.

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Il diritto del lavoro dell'Unione Europea: presentazione del volume curato da R. Cosio, F. Curcuruto, V. Di Cerbo, G. Mammone

16 Dicembre 2022 | di Roberto Cosio, Vincenzo Di Cerbo, Filippo Curcuruto, Giovanni Mammone

Diritti ed obblighi lavoratore

Politiche, diritti e tutele del lavoro nell'unione europea. Presentazione del volume: Il diritto del lavoro dell'Unione Europea a cura di R. Cosio, F. Curcuruto, V. Di Cerbo, G. Mammone. Alla base dell’opera c’è una precisa opzione, quella di individuare e focalizzare lo spazio acquisito dalla disciplina del rapporto di lavoro nell’ambito della produzione legislativa dell’Unione europea.

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Smart working: pubblicati dal Ministero del Lavoro i template per la trasmissione delle comunicazioni del lavoro agile

15 Dicembre 2022 | di La Redazione

Smart working

Disponibili i nuovi template per la trasmissione della comunicazione di lavoro agile al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da inviare entro il 1° gennaio 2023.

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Conciliazione vita-lavoro e congedi parentali: l’INL fornisce le indicazioni operative sulle sanzioni per i datori di lavoro

14 Dicembre 2022 | di La Redazione

Nota INL,

Congedi parentali

L’INL, con Nota 6 dicembre 2022, fornisce un quadro delle sanzioni applicabili in caso di mancato riconoscimento del diritto all’esercizio del congedo di paternità obbligatorio da parte del datore di lavoro.

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Il danno da stress lavorativo: cosa comporta e come inquadrarlo. L'intervista agli avvocati A. Rosiello e D. Tambasco

29 Novembre 2022 | di La Redazione

Lavori usuranti

Presentazione dell’intervista degli Autori avvocati A. Rosiello e D. Tambasco, Lo stress lavorativo: una nuova categoria "polifunzionale"? - Avvocati.it

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Smartworking: nuovo differimento al 1° gennaio 2023 per la comunicazione telematica

24 Novembre 2022 | di La Redazione

Smart working

Nuovo Comunicato stampa del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali sul differimento al 1° gennaio 2023 del termine per effettuare le nuove comunicazioni telematiche per lo smartworking da parte delle aziende.

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In ricordo di Riccardo Del Punta

21 Novembre 2022 | di Vincenzo Di Cerbo, Arturo Maresca

Contratto di lavoro

I Direttori dedicano un sentito ricordo a Riccardo Del Punta.

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Lavoratori in CIGS e formazione obbligatoria: in GU il Decreto sulle sanzioni per mancata attuazione

04 Novembre 2022 | di La Redazione

D.m. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 2 agosto 2022

Cassa Integrazione Guadagni

In GU il d.m. sulle sanzioni per il lavoratore che non adempie all’obbligo formativo in CIGS.

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