Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Contestazioni disciplinari

Principio di non colpevolezza e procedimento disciplinare

04 Marzo 2022 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

La ripresa, in seguito alla sospensione, del procedimento disciplinare da parte del datore pubblico, prima però che sia intervenuta la sentenza penale di condanna, può costituire una violazione del principio di non colpevolezza?

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Uso aziendale e sanzione disciplinare

24 Gennaio 2022 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

: Può essere applicata una sanzione disciplinare al dipendente che, invocando una prassi aziendale, rifiuti di recarsi in un luogo per un corso di formazione per difetto di un congruo preavviso? La giurisprudenza di legittimità è concorde nell'affermare che la reiterazione costante e generalizzata di un comportamento favorevole del datore nei confronti dei propri dipendenti integra, ex se, gli estremi dell'uso aziendale...

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Riapertura procedimento disciplinare dopo condanna penale e annullamento del primo licenziamento

25 Ottobre 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

Pubblico impiego: la riapertura del procedimento disciplinare, in seguito alla sentenza penale di condanna, è ammessa anche qualora la prima sanzione, già irrogata dal datore, sia stata giudizialmente annullata?

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Audizione del lavoratore e limiti al differimento della data

14 Giugno 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

Il datore è obbligato a differire l'incontro per l'audizione chiesta dal lavoratore in seguito ad una contestazione disciplinare se quest'ultimo adduca genericamente un impedimento di salute?

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Mancata affissione codice disciplinare e violazione del minimo etico

27 Maggio 2021 | di Teresa Zappia

Contestazioni disciplinari

Impiego pubblico: ai fini disciplinari rilevano sempre condotte la cui illiceità possa ritenersi evidente anche senza previa affissione o pubblicazione sul sito istituzionale del codice disciplinare?

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La decadenza nel procedimento disciplinare ex d.lgs. n. 165/2001

18 Maggio 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

La mancata comunicazione della decisione del datore pubblico di sospendere il procedimento disciplinare, in attesa degli esiti del procedimento penale, comporta la decadenza dal potere sanzionatorio ed incide sulla validità del licenziamento? ...

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Sospensione cautelare obbligatoria e restitutio in integrum

15 Marzo 2021 | di Teresa Zappia

Corte cost.
Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

Se il dipendente è stato sospeso in via cautelare ex art. 4 l. n. 97/2001, la condanna penale può determinare la perdita definitiva della retribuzione per il periodo della sospensione obbligatoria anche se il procedimento disciplinare sia stato omesso?

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Clausola penale: il consenso espresso è indefettibile

20 Gennaio 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

Qualora mediante un regolamento interno all'azienda è stata disposta una sanzione pecuniaria per il danno generato da comportamenti disciplinarmente rilevanti del lavoratore, è sufficiente la comunicazione del suddetto regolamento – essendo esso fonte obbligatoria in forza della contrattazione collettiva - ovvero è necessaria una espressa adesione del dipendente?

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Le nuove circostanze che confermano la condotta non mutano la contestazione

04 Gennaio 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

Può ritenersi una modifica della contestazione iniziale l'allegazione in giudizio da parte del datore di circostanze nuove che tuttavia non mutano ma confermano la condotta inizialmente addebitata?

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Audizione orale: il datore non può sindacare la completezza delle difese scritte

27 Ottobre 2020 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Contestazioni disciplinari

Può sostenersi il carattere pretestuoso e dilatorio della richiesta di audizione del lavoratore il quale abbia già sottoposto in modo completo le proprie difese mediante giustificazioni scritte?

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