Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Incentivi assunzione e diritto di precedenza degli ex dipendenti

30 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Assunzioni agevolate

Al fine di poter godere degli incentivi all'assunzione, come deve intendersi l'espressione "stessa qualifica" ex art. 15, comma 7, l. n. 264/1949, che fonda il diritto di precedenza di ex dipendenti?

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Il confine della cessazione effettiva dell'attività imprenditoriale

30 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Licenziamento economico

Può essere dichiarato illegittimo il licenziamento per g.m.o. ove la cessazione dell'attività imprenditoriale, giustificante il recesso, non sia stata immediatamente successiva a quest'ultimo?

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Licenziamento collettivo: si guarda solo alle mansioni concretamente svolte?

24 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Licenziamenti collettivi

Licenziamento collettivo concernente un determinato settore: è legittima la scelta dei lavoratori la quale sia basata sulle mansioni concretamente svolte dai lavoratori e non anche sulla professionalità acquisita dai medesimi?

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Prova adempimento repéchage: nel licenziamento del disabile non basta

24 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Disabili

Licenziamento del disabile per aggravamento dell'incapacità fisica: è sufficiente che il datore dimostri l'impossibilità di un reimpiego all'interno dell'organizzazione aziendale?

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Fondo di garanzia e surrogazione del terzo

24 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Appalto

Il committente il quale, in qualità di obbligato solidale, abbia corrisposto il TFR ai lavoratori dell'appaltatore in stato di insolvenza, può surrogarsi ai lavoratori nei confronti della Fondo di garanzia?

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Esigenze aziendali, rinnovo e discriminazione

19 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Atti discriminatori

Il mancato rinnovo di un contratto a termine che abbia interessato solo una lavoratrice in stato di gravidanza può rilevare come trattamento discriminatorio sebbene il rinnovo stesso sia a discrezione del datore in base alle esigenze aziendali?

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Buona fede e correttezza nel lavoro festivo

19 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Festività

Entro quali limiti può ritenersi valida una clausola inserita nel contratto individuale di lavoro in cui il lavoratore si dichiara disponibile a svolgere la propria prestazione in giorni festivi infrasettimanali?

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Patto di prova: recesso illegittimo e divieto di licenziamento

19 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Patto di prova

Il recesso del datore, prima che sia terminato il periodo di prova, per ragioni che esulano dalla funzione della prova stessa e connesse al periodo di crisi dovuto alla pandemia, può rientrare, in quanto qualificabile come licenziamento per g.m.o., nel divieto di licenziamento attualmente operante?

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Part-time verticale superiore al 50%: nessuna decurtazione dei permessi 104

12 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Part-time

Se il contratto di part-time verticale prevede lo svolgimento della prestazione lavorativa per un numero di giorni superiore alla metà di quelli previsti per il full-time è previsto comunque il riproporzionamento dei permessi ex l. n. 104/92?

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Cessione di azienda: autonomia funzionale e quaestio facti

12 Aprile 2021 | di Teresa Zappia

Cass., sez. lav.

Trasferimento d’azienda

Entro quali limiti il ricorso ex art. 360 n. 3 c.p.c. può ritenersi ammissibile qualora si contesti, in relazione all'art. 2112 c.c., l'accertata insussistenza dell'autonomia funzionale del ramo aziendale ceduto?

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