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Quesiti Operativi |
Associato e lavoratore subordinato: rilevano le modalità attuative del rapporto
Cass., sez. lav.
Se il lavoratore svolge il ruolo di commesso presso un punto vendita, può dirsi sussistente un rapporto in subordinazione qualora lo stesso operi...
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Licenziamento e assoluzione in sede penale
Cass., sez. lav.
L'assoluzione in sede penale del lavoratore può incidere sull'accertamento della sua responsabilità in sede disciplinare?
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No riposo settimanale: danno in re ipsa da usura psico-fisica?
Cass., sez. lav.
Può essere escluso il risarcimento dell'assunto danno psico-fisico subito dal lavoratore per non aver goduto del riposo settimanale (settimo giorno) o il danno può ritenersi in re ipsa?
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Principio di non colpevolezza e procedimento disciplinare
Cass., sez. lav.
La ripresa, in seguito alla sospensione, del procedimento disciplinare da parte del datore pubblico, prima però che sia intervenuta la sentenza penale di condanna, può costituire una violazione del principio di non colpevolezza?
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Azione di regresso INAIL verso il legale rappresentante
Cass, sez. lav.
Dell'infortunio accorso al lavoratore risponde, in via di regresso, anche il legale rappresentante se privo di specifiche deleghe sulla sicurezza? L'azione di regresso spettante all'INAIL, ai sensi degli artt. 10 e 11, d.P.R. n. 1124/1965, è esperibile non solo nei confronti del datore di lavoro...
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Trasferimento di attività tra enti pubblici non economici e danno da demansionamento
Cass. Civ., sez. VI
Trasferimento ex art. 31 D.lgs. n. 165/2001: se il trasferimento è dichiarato invalido, risponde l'ente di destinazione del danno da demansionamento ...
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Trasferimento e anzianità di servizio
Cass., sez. lav.
Può il lavoratore trasferito far valere l'anzianità di servizio presso il datore di destinazione? In materia di trasferimento ex art. 2112 c.c. le disposizioni normative, nazionali e sovranazionali, sono finalizzate a garantire al lavoratore il mantenimento del trattamento economico e normativo acquisito...
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Licenziamento ed interesse alla reintegra
Licenziamento individualeDatore fallito e cessazione dell'attività: il lavoratore licenziato ha comunque interesse a domandare la reintegrazione? È necessario, innanzitutto, rammentare che il fallimento non può determinare ex se lo scioglimento del rapporto di lavoro, rimanendo esso sospeso in attesa della dichiarazione del curatore (art. 72 L. fall.), il quale può scegliere di proseguirlo...
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“Diritto alla nomina” e risarcimento in forma specifica o per perdita di chances
Lavoro pubblicoPubblico impiego: se il lavoratore aveva diritto alla nomina ad un incarico, assegnato ad altri, ma per impedimenti sopravvenuti non può più ottenerla, come può agire? Nell'ipotesi in cui il lavoratore asserisca di avere il “diritto alla nomina” per una determinata posizione dovrà presupporsi la sua prevalenza nella selezione impostata per l'attribuzione di quel posto specifico...
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Prestazione professionale gratuita e responsabilità
Cass., sez. lav.
Se il professionista ha eseguito la sua prestazione gratuitamente, risponde ex art. 1218 c.c. per gli eventuali errori commessi ove questi abbiano causato dei danni? L'assenza di pattuizione di un corrispettivo non consente di per sé di escludere l'esistenza di un obbligo giuridico, inquadrabile in un contratto d'opera professionale...
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