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Giurisprudenza commentata |
Sul licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto
Cass., sez. lav.
Licenziamento discriminatorio
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Casi e sentenze di merito |
Qualificazione della natura giuridica del contratto di assuntoria
Tribunale Bari, sez. lav.,
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Casi e sentenze di merito |
Società cooperative: contrattazione collettiva e trattamento economico minimo
Tribunale Milano, sez. lav.
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Giurisprudenza commentata |
Licenziamento ritorsivo: fattispecie e onere della prova
Tribunale Trento, sez. lav.
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News |
Lavoro intermittente e contrattazione collettiva
Cass., sez. lav.
Per la Corte di cassazione, l’art. 34, comma 1, d.lgs. n. 276 del 2003, si limita a demandare alla contrattazione collettiva l'individuazione delle “esigenze” per le quali è consentita la stipula di un contratto a prestazioni discontinue...
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News |
Infortuni sul lavoro: i limiti della rilevanza del comportamento del lavoratore
Cass., sez. lav.
Al di fuori dei casi di rischio elettivo, qualora in caso di infortunio del lavoratore ricorrano comportamenti colposi di quest’ultimo trova applicazione l’art. 1227, comma 1, c.c. Tuttavia, "la condotta incauta del lavoratore non comporta concorso...
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News |
Sugli scatti di anzianità del personale scolastico assunto con contratti a termine
Cass., sez. lav.
Sulla disciplina applicabile per il riconoscimento degli scatti di anzianità al personale scolastico assunto con reiterati contratti a termine, i giudici della Corte di cassazione hanno precisato come, a seguito della contrattualizzazione del lavoro pubblico...
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Focus |
Distacco transnazionale e caporalato
DistaccoIl fenomeno del caporalato, riguardando lo sfruttamento lavorativo di persone in stato di bisogno, necessita di una particolare attenzione da parte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Il contributo presenta un’analisi della fattispecie in relazione alle forme di distacco transnazionale non autentico.
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