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Focus |
Speciale - La conversione in legge del DL "Rilancio": novità e problemi applicativi, a cura dello Studio legale MMBA
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Giurisprudenza commentata |
Condizioni “stressogene” sul luogo di lavoro: quando il dipendente è concorrente e non esclusivamente vittima
Tribunale Pavia
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Quesiti Operativi |
Lavoro agile e buoni pasto
Cass., sez. lav.
I buoni pasto devono essere mantenuti dal datore anche per i lavoratori che, durante il periodo emergenziale, stiano svolgendo la propria attività in modalità agile? La questione deve essere collegata alla natura riconosciuta ai buoni pasto...
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Casi e sentenze di merito |
Spettanza del diritto di indire le assemblee retribuite
Corte appello Napoli
Comparando il Testo Unico sulla rappresentanza (Confindustria - Cigl, Cisl e Uil) del 10 gennaio 2014 con l’Accordo Interconfederale del 1993 sulle RSU, è possibile desumere dal suddetto Testo Unico del 2014 che il diritto di indire l’assemblea per 7 delle 10 ore previste dall’art. 20 l. n. 300 del 1970 compete alle RSU a maggioranza...
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Giurisprudenza commentata |
Estensione del principio di irriducibilità della retribuzione ed effetti sulla disponibilità del trattamento retributivo a mansioni immutate
Corte appello Milano
In relazione al profilo retributivo si pone la medesima esigenza di protezione del lavoratore tanto nell'ipotesi di esercizio (legittimo) dello ius variandi quanto nell'ipotesi in cui le mansioni rimangano immutate...
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Giurisprudenza commentata |
Attenuante del concorso della vittima nell'omicidio per violazione di norme sulla sicurezza: discutibile la violazione dell'art. 3 Cost.
GIP Treviso
In forza del principio “ubi eadem legis ratio, ibi eadem legis dispositio”, la sostanziale identità, sotto il profilo oggettivo e teleologico, degli artt. 589 e 589-bis c.p., giustifica la questione di legittimità costituzionale dell'art. 589, comma 2, c.p. in relazione all'art. 3 Cost...
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Quesiti Operativi |
Patto di non concorrenza: no al recesso del datore prima della cessazione del rapporto
Cass., sez. lav.
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