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Giurisprudenza commentata |
Applicabilità dell’art. 18 al rapporto di lavoro con datore avente natura pubblica
Cass. sez. lav.,
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Giurisprudenza commentata |
Responsabilità del committente per la sicurezza dei dipendenti dell’appaltatore
Cass. sez. lav.,
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News |
Il risarcimento del danno per perdita del congiunto spetta ad ogni familiare superstite?
In caso di perdita definitiva del rapporto matrimoniale e parentale, ciascuno dei familiari superstiti ha diritto ad una liquidazione comprensiva di tutto il danno non patrimoniale subìto, in proporzione alla durata e intensità del vissuto. Così ha stabilito la Cassazione, con sentenza n. 14655/2017.
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News |
Smart working e PA: pubblicate le linee guida
Presidente CdM, Direttiva 1 giugno 2017, n. 3 _ GU n. 165-2017.pdf
È approdata ieri in GU la Direttiva n. 3/2017, che il Presidente del CdM ha emanato per fornire gli indirizzi di attuazione, nell’ambito della riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche, della promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti.
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News |
Superamento del comporto e prova dell’affidamento alla prosecuzione del rapporto
La Cassazione, con sentenza n. 16392/2017, chiarisce la ripartizione dell’onere della prova in caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto, intimato dopo la ripresa dell'attività lavorativa da parte del dipendente.
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Giurisprudenza commentata |
Tirocini formativi e contratto di somministrazione a tempo determinato: illegittimità e conseguenze
App. Bologna,
Trib. Reggio Emilia,
È ammessa la reiterazione di due tirocini presso lo stesso soggetto ospitante, purché le attività formative del secondo tirocinio siano diverse da quelle del primo. Per la causa contrattuale, è necessario che sia dimostrata una regolare erogazione della stessa, che spetta al tutor aziendale, il quale tuttavia non necessariamente deve essere presente costantemente. È, in ogni caso, necessario il rispetto dei limiti di contingentamento ex art. 1, co. 3, lett. c), D.M. n. 142/1998.
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